创新春训方式 夯实培训效果
荆门市供水总公司开展2018年春季集训

2018年2月27日

来源:中国供水节水

 


  新春伊始,2月22日至24日,荆门市供水总公司组织开展三天的春季管理人员集中培训。
此次培训共有8个部门的负责人对公司经营管理的相关制度规定进行了解读,针对性、适用性强。培训紧紧围绕公司近年来修订的管理制度和技术规范,包括薪酬绩效管理、财务管理、安全生产、客户服务、工程管理等制度和工程流程管理、管网漏损控制要点等内容。会前,各授课人认真准备了培训课件,深入浅出地将制度规定进行了解读,并将工作中遇到的各种问题举例说明,与学员课堂互动、答疑解惑。
  参会人员纷纷表示规范化和制度化是公司发展、企业管理的重中之重,在今后的工作将绷紧“严”的思想、“严”的纪律、“严”的作风,自觉维护制度的权威,带头执行各项规定,事事处处率先垂范,切实让制度成为带电的“高压线”、推进工作的“助推器”,推动各项工作落地见效。
  授课结束后,公司47名中层管理人员还参加了闭卷考试,考试结果将运用到中层管理人员的季度绩效考核。

                            (雷汉卫 汪丹)

 

  

 

 

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